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  根河市市场监督管理局“三个加强”助力廉政文化建设  
来源: 发布时间:2018年06月11日 【】 【】 【
 

为确保党风廉政建设入脑入心,营造风清气正的工作环境,根河市市场监督管理局以集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”活动为契机,深入开展党风廉政宣传教育,推进机关廉政文化建设,从源头上构筑思想道德防线。

加强廉政文化教育。一是利用每周五上午开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、习近平总书记一系列重要讲话精神、形式主义、官僚主义“十种表现”“五个领域”“四种行为”等相关内容的学习,撰写学习心得,组织党员干部党规党纪测试。二是局机关专门开设阅览室,建立“廉政书架”,进一步丰富廉政书籍,购置各类优秀读物和订阅《中国纪检监察》、《求是》、人民日报、反腐倡廉等杂志期刊,引导党员干部职工读书思廉,在全局干部职工中形成多读书、读好书的良好风气,增强党员干部职工的勤政廉政意识,不断提高自身学习能力、依法行政能力和拒腐防变能力。

加强廉政文化感染力。一是以走廊文化建设为切入点,依托办公场所,将机关办公楼各楼层走廊作为宣传“阵地”,创建“勤廉长廊”,将构思精妙、主题鲜明、寓意深远的廉政书画作品制作成宣传图板,悬挂于各楼层走廊的墙壁上,进行宣传警示教育,极力营造浓郁的廉政文化氛围,进一步增强廉政文化的渗透力和辐射力,起到“处处提醒,时时敲钟”的作用,推进干部队伍的勤政廉政建设;二是紧盯重要时间节点,在节假日前夕,定期将廉政短信发送到党员干部手机上,切实加强对全体干部职工的廉洁自律教育,建立廉政教育的长效机制,筑牢拒腐防变的思想防线,实现了廉政教育和文化宣传经常化。

    加强廉政文化预警力。一是严格落实党风廉政责任制。党员领导干部切实履行“一岗双责”,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理,签订责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是开展谈心谈话,对新任职干部和在行政审批、行政执法、人事管理、财务管理等风险级别比较高的同志进行谈心谈话,把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施,充分发挥谈心谈话在廉政教育中的作用,使党员干部做到常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,坚持理想,清正廉洁,恪尽职守,脚踏实地办实事。

 
     
 
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